Mediation für Arbeitsteams
Konflikte am Arbeitsplatz
- offen ausgetragen oder schwelend im Untergrund - vergiften die Arbeitsatmosphäre,
verhindern eine gute und produktive Zusammenarbeit und machen krank.
Mediation ist eine Methode zur Konfliktmoderation und Konfliktvermittlung.
Sie ist zukunfts-, d.h. lösungsorientiert.
Ziel einer Teammediation ist:
-das
Klären und Benennen des aktuellen Konfliktes
und seiner Auswirkungen auf den Arbeitsalltag
-das Verstehen der Konfliktentwicklung und -zuspitzung
-die Suche nach und die Vereinbarung von neuen,
tragfähigen Formen künftiger
Zusammenarbeit.